Waar je ook bent, wat je ook doet, één ding is zeker: alles verandert en alles verandert steeds.  Verandermar adviseert en ontwerpt, managet en coacht bij jouw of jullie veranderprocessen. 

De organisatiefilosofie van  Verandermar staat voor veranderen, zonder het onnodig zwaar en ingewikkeld te maken. Juist liever niet. "Mar" staat daarbij voor een zekere nuchterheid. Het is een verwijzing naar de naam van de eigenaar en haar Friese roots.

Op deze site lees je meer over Marjan Roelevink van Verandermar, haar expertise en haar dienstverlening. 

Wie ben ik?

Mijn naam is Marjan Roelevink. Ik ben 20 jaar actief in diverse management- en adviesfuncties binnen verschillende organisaties.  Wat al deze functies met elkaar gemeen hebben, is dat het altijd gaat om veranderen. Het veranderen van organisatiestructuren, het veranderen van organisatieculturen, van strategieën en doelen.  Maar ook; het veranderen van situaties. bijvoorbeeld vastgelopen werkrelaties of het maken van een carriereswitch. 

Hierin word ik gedreven door het gezamenlijk realiseren van resultaten. En dan het liefst meer realiseren dan vooraf voor mogelijk werd gehouden. Ik word ingehuurd vanwege mijn bedrijfskundige achtergrond en vooral vanwege mijn hoge betrokkenheid en drive, mijn onafhankelijke en kritische aanpak en mijn organisatiesensitiviteit. 

Ik zie mijzelf als verbinder die de juiste partijen bij elkaar brengt en ervoor zorgt dat zaken, ook lastige, op tafel komen en worden opgelost. Ook als het in de samenwerking in een team, of tussen leidinggevende en een team of individuele medewerker niet goed loopt, zorg ik voor een verandering die dat probleem zo goed mogelijk oplost. 

Als leider en organisatie-adviseur ben ik graag bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van ambities en behoeften van organisaties en teams. Ik maak verbinding tussen alle belangen en breng optimaliserings- en veranderprocessen op gang. 

Vanaf januari 2020 vervul ik op part-time basis de functie van directeur-bestuurder van Stichting Kinderopvang Rolde. Ik combineer dit met mijn werk als adviseur en coach. Voor mij een geweldige combinatie; ik vervul mijn ambitie in een eindverantwoordelijke functie in een prachtige sector die volop in ontwikkeling is én ik vervul mijn passie als adviseur en coach voor mensen die zoeken naar ondersteuning en werkelijke oplossingen. 

 Verandermar is in te zetten voor bijvoorbeeld:

• Teamcoaching
• Individuele coaching
• Loopbaanvraagstukken
• Arbeidsconflicten
• Organisatie-ontwikkeling
• Organisatieadvies
• Verandermanagement
  
• Leiderschapsontwikkeling